律师解析:
山东煤矿
工伤十级的
赔偿金额大体在7万10万元左右,不过具体数额会受多种因素影响。
下面为你详细介绍:
1.
一次性伤残补助金:这部分是7个月的本人
工资。
计算依据就是以职工受伤前的实际
月工资为准。
2.一次性
工伤医疗
补助金:一般为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
当地会根据经济发展等情况确定该平均工资标准,这部分费用是对工伤职工后续医疗的一种保障。
3.一次性
伤残就业补助金:通常是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
它是对工伤职工再就业可能面临困难的一种
经济补偿。
此外,还可能有
医疗费、
停工留薪期工资、
护理费等费用。
医疗费按实际治疗花费计算,停工留薪期工资按原工资福利待遇不变发放。
具体赔偿金额会因个人工资水平、地区经济差异等有所不同,准确计算需结合具体情况详细核算。
案情回顾:小朱在山东某煤矿工作时受伤,经鉴定为工伤十级。煤矿方初步估算
赔偿7-10万元,但小朱认为赔偿金额应更高,争议焦点在于各项赔偿费用的具体核算标准。其中涉及一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等多项费用的计算。
案情分析:1、一次性伤残补助金应以小朱受伤前实际月工资为准计算7个月,若其月工资高,该部分赔偿相应增多。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,取决于统筹地区上年度职工月平均工资,地区经济水平不同会影响赔偿数额。
3、医疗费按实际花费、停工留薪期工资按原待遇发放,具体核算需结合实际情况。
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