杭州工伤赔偿哪些是社保给的

杭州工伤赔偿中，社保承担着重要部分，具体如下：
1.治疗及康复费用：涵盖治疗工伤的医疗费用与康复费用。
这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
2.住院伙食补助：职工因工伤住院治疗时，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费，以保障职工住院期间的饮食需求。
3.异地就医交通食宿费：当职工需要到统筹地区以外就医时，产生的交通和食宿费用由社保承担。
4.伤残辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用，社保也会负责。
5.生活护理费：若职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，相应的生活护理费由社保承担。
6.伤残补助金及津贴：包括一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7.一次性医疗补助金：终止或者解除劳动合同时，职工应享受的一次性医疗补助金由社保支付。
社保承担的这些费用，能为工伤职工提供经济保障。

案情回顾:

小朱在杭州工作时受伤，被认定为工伤。治疗期间，小朱使用了部分不在工伤保险药品目录内的药品，社保拒绝承担这部分费用。同时，小朱异地就医后，对社保承担的交通食宿费金额存在异议。

案情分析:

1、对于治疗及康复费用，社保承担的前提是费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，小朱使用目录外药品，社保按规定可不承担该部分费用。
2、异地就医交通食宿费虽由社保承担，但应按相关标准执行，若小朱认为金额不合理，需核实是否符合规定标准。