工伤认定应在多少日之内作出

关于工伤认定，有以下相关要点：
1.认定决定时间：一般应在60日内作出决定。
若遇特殊情况，比如案件情况复杂、涉及多方调查取证等，经社会保险行政部门负责人批准后，可延长30日。
2.申请期限：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.申请材料要求：申请材料需完整。
若材料缺失，如缺少医疗诊断证明、劳动关系证明等，可能会影响认定进度。
4.审核与受理：社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行细致审核。
对于符合受理条件的，如材料齐全、符合法定形式等，会在规定时间内作出受理决定。

总之，为了顺利推进工伤认定程序，相关人员应及时申请工伤认定，并确保提交的材料完整准确。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，用人单位未按规定申请工伤认定。小朱在事故发生10个月后准备自行申请，提交材料时缺少劳动关系证明。社会保险行政部门收到申请，在审核时就材料完整性产生争议，是否应受理小朱申请成焦点。

案情分析:

1、关于认定决定时间，此案件暂未涉及到该时间节点问题，不做具体分析。
2、申请期限方面，小朱在事故发生10个月后申请，未超过1年期限，其申请在时间上符合规定。
3、申请材料要求上，小朱缺少劳动关系证明，材料不完整，可能影响认定进度。
4、审核与受理环节，因材料缺失，不符合材料齐全、符合法定形式的受理条件，社会保险行政部门应要求小朱补充材料后再作受理决定。