绍兴十级工伤赔偿标准有多少钱

一、一次性伤残补助金
这部分是7个月的本人工资。
也就是说，一次性伤残补助金的具体数额会依据伤者本人的工资水平而定，工资越高，获得的补助金也就越多。
二、一次性工伤医疗补助金
其标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区由于经济发展水平、医疗资源等因素存在差异，所以具体标准也会有所不同。
三、一次性伤残就业补助金
同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这部分补助金旨在帮助工伤职工在后续就业中能有一定的经济支持。
具体赔偿金额需结合当地标准以及本人工资等实际情况来最终确定。

案情回顾:

2025年，小朱在绍兴工作时受伤，经鉴定为十级工伤。小朱月工资5000元，其主张按规定应获35000元一次性伤残补助金，同时要求按当地标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但单位认为当地经济水平低，应降低补助金标准，双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定是7个月本人工资，小朱月工资5000元，其主张35000元合理合法，单位应按此标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由当地政府规定，单位不能以当地经济水平低为由擅自降低标准，应按当地规定执行。