河北工伤死亡赔偿多少钱

关于因工死亡相关补助金的计算说明如下：
1.丧葬补助金：
计算方式为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。
该补助金主要用于丧葬相关的费用支出。
2.供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例发放给特定亲属，这些亲属需是由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的。
具体标准为：配偶每月可得职工本人工资的40%；
其他亲属每人每月为30%；
若为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述对应标准基础上再增加10%。
同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的补助金金额，要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据准确计算确定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因意外事故死亡，其家属与单位就因工死亡补助金产生争议。单位认为应按较低标准计算，家属则要求按规定足额支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

案情分析:

1、丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算，这是明确规定，单位不能随意降低标准。
2、供养亲属抚恤金需按照职工本人工资一定比例发放给符合条件亲属，且总额不能高于职工生前工资，应严格按此标准核算。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，单位需按此准确支付。