律师解析：
山东济宁对于工伤10级
伤残的
赔偿，有明确规定，主要涵盖以下几部分：
1.
一次性伤残补助金：这部分为7个月的本人
工资。
2.一次性
工伤医疗
补助金：其标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在
3.一次性伤残就业补助金：同样，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不过，实际赔偿数额需依据伤者的实际工资以及当地具体的相关标准来确定，因为不同地区的经济发展水平、政策等因素可能会导致
赔偿标准存在差异。
案情回顾:小朱在山东济宁工作时受伤，经鉴定为工伤10级伤残。公司按照5000元本人工资支付了35000元一次性伤残补助金，但对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，公司认为应按当地较低标准计算，小朱则主张按统筹地区上年度职工月平均工资4000元计算共24000元，双方产生争议。
案情分析:1、一次性伤残补助金计算明确，按7个月本人工资支付，小朱工资5000元，支付35000元符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由地方规定，若统筹地区上年度职工月平均工资为4000元，按
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