徐州市工伤十级伤残能赔偿多少钱

徐州市工伤十级伤残的赔偿金额涉及多个部分，具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是7个月的本人工资。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由徐州市人民政府规定，一般分别为4个月和8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这两部分与当地经济水平相关，不同年份会有所不同。
3.其他相关费用：包括医疗费，按实际治疗花费计算；
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理级别和时长确定等。
如需准确核算，需结合实际情况详细计算。

案情回顾:

小朱在徐州市工作时受伤，经鉴定为工伤十级伤残。在赔偿问题上，小朱与单位就赔偿金额产生争议，特别是一次性伤残补助金的计算标准以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体数额等方面存在分歧。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按照小朱工伤前12个月平均月缴费工资计算7个月的金额，若小朱月均缴费工资明确，即可准确算出该部分赔偿。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需参照徐州市人民政府规定，按统筹地区上年度职工月平均工资分别计算4个月和8个月的金额。
3、其他费用如医疗费按实际花费、停工留薪期工资按原待遇、护理费按护理情况确定。