工伤保险费用由谁出钱

工伤保险费用的缴纳有明确规定：
1.缴费主体：由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。
这是基于工伤保险的社会共济性质而定，用人单位需共同分担工伤风险。
如此一来，能保障那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，使其可以获得医疗救治以及经济补偿等应有的权益。
2.基金用途：工伤保险基金主要用于支付多项与工伤职工相关的费用，例如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
3.欠费处罚：若用人单位未按时缴纳工伤保险费，社会保险经办机构会责令其限期缴纳或者补足。
并且，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
要是逾期仍不缴纳，将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位应按时缴纳工伤保险费，履行自身义务，确保职工权益得到保障，同时避免因欠费而面临相应的处罚。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，小李公司未按规定为小朱缴纳工伤保险费。后小朱工作时受伤，产生医疗费用，要求公司支付，公司却称无力承担。同时，社保经办机构责令公司限期补缴费用，公司逾期仍未缴纳。

案情分析:

1、缴费主体方面，按规定工伤保险费应由用人单位缴纳，小李公司未履行该义务，导致小朱工伤后权益受损，公司应承担相应责任。
2、基金用途上，工伤保险基金用于支付工伤职工相关费用，小朱工伤医疗费用本应由基金支付，因公司欠费只能要求公司承担。
3、欠费处罚方面，公司逾期不缴，应按规定被处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款并加收滞纳金。