建筑工地伤残9级一次性赔偿多少钱

建筑工地伤残9级的一次性赔偿金额计算，需综合多方面因素考量，具体如下：
1.一次性伤残补助金：该补助金为本人9个月工资。
2.停工留薪期工资：按受伤前工资标准发放，发放期限由医疗机构根据伤者的伤情恢复情况来确定。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若伤者与用人单位解除劳动关系，可获得这两项补助金。
不过，其具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。
实际赔偿金额要依据当地具体标准以及伤者的实际情况来确定，比如伤者的年龄、当地经济发展水平等，都可能对赔偿金额产生影响。

案情回顾:

小朱在建筑工地工作时受伤，经鉴定为伤残9级。小朱要求工地赔偿一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，总计14.5万元（按其月工资5000元计算），但工地方认为应按当地较低标准赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金方面，按规定为本人9个月工资，小朱月工资5000元，此部分应得45000元，工地方应按此标准支付。
2、停工留薪期工资应按受伤前工资标准发放，期限由医疗机构确定，工地需依规执行。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，虽具体标准由地方规定，但按实际赔偿应结合当地情况确定。