伤残补助金是谁给

关于伤残补助金的支付问题，具体情况如下：
一、正常缴纳工伤保险的情况
伤残补助金通常由工伤保险基金支付。
当用人单位按照法律规定，按时足额缴纳工伤保险费后，若职工在工作过程中遭受事故伤害，或者因工作原因患上职业病，需要进行治疗时，职工可享受工伤医疗待遇。
在符合相关规定的前提下，工伤保险基金就会支付包括伤残补助金在内的一系列费用，以保障职工的权益。
二、用人单位未缴纳工伤保险的情况
若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，而职工发生了工伤事故，此时伤残补助金等费用则需由用人单位来支付。
若用人单位拒绝支付，那么工伤保险基金会先行支付相应费用，之后再要求用人单位偿还这笔款项。
总之，一般而言，伤残补助金的支付主体是工伤保险基金。
但在用人单位未缴纳工伤保险费等特定情形下，支付责任就会落到用人单位身上。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，公司正常缴纳工伤保险。小朱工作时受伤，申请伤残补助金，公司认为小朱受伤不算工伤，拒绝协助申请，双方产生争议。小胡所在公司未缴纳工伤保险，小胡工伤后公司拒绝支付伤残补助金，引发纠纷。

案情分析:

1、对于小朱的情况，公司正常缴纳工伤保险，只要小朱受伤符合工伤认定条件，工伤保险基金应支付伤残补助金，公司有协助义务，拒绝协助行为不合理。
2、小胡所在公司未缴纳工伤保险，按规定伤残补助金应由公司支付，公司拒绝支付是违法的，若工伤保险基金先行支付，公司需偿还相应款项。