我在工厂受伤了没人管怎么报工伤

在处理工厂工伤相关事宜时，需注意以下要点：
1.明确受伤情况：要确保受伤地点是在工厂内，而且受伤是与工作相关的。
比如，是在操作工厂设备时受伤，或是在完成工作任务的过程中遭遇意外等。
2.及时告知工厂方：受伤后，要尽快将自己的受伤情况告知工厂的负责人或者安全管理人员，并明确要求他们协助处理工伤相关事宜。
3.准备证明材料：准备好各类相关证据，像工作证，它能证明你是工厂的员工；
考勤记录，可显示你的工作时间和出勤情况；
事故现场的照片，能直观反映受伤的场景等，这些都能证明劳动关系和受伤事实。
4.工厂申请认定：工厂需在30日内，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请材料，包含申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
5.个人申请途径：若工厂未按时申请，你或者近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小朱在工厂操作设备时受伤，他及时告知工厂负责人，但工厂未协助处理。小朱准备了工作证、考勤记录等材料。工厂超过30日未向劳动保障行政部门申请工伤认定，小朱想自行申请，双方就申请责任产生争议。

案情分析:

1、小朱受伤是在工厂内操作设备时，符合在工作场所因工作原因受伤的工伤认定条件，受伤情况明确。
2、小朱及时告知工厂方并要求协助处理，履行了自身义务。
3、小朱准备的工作证、考勤记录等材料，能有效证明劳动关系和受伤事实。
4、工厂未在30日内申请工伤认定，存在过错。
5、因工厂未按时申请，小朱可在1年内直接向相关部门提出工伤认定申请，符合法律规定。