四川省一次性伤残补助金怎么计算

一次性伤残补助金的计算方式具体如下：
1.伤残等级与对应月数：
一级伤残：为27个月的本人工资。
比如职工伤残被评定为一级，其一次性伤残补助金就依据此标准计算。
二级伤残：是25个月本人工资。
三级伤残：对应23个月本人工资。
四级伤残：为21个月本人工资。
五级伤残：是18个月本人工资。
六级伤残：为16个月本人工资。
七级伤残：对应13个月本人工资。
八级伤残：为11个月本人工资。
九级伤残：是9个月本人工资。
十级伤残：为7个月本人工资。
2.本人工资的界定：
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算补助金；
若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被评定为八级伤残。其受伤前12个月平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%。小朱主张按实际工资计算一次性伤残补助金，单位则认为应按统筹地区职工平均工资的60%计算，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资。而本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
2、小朱本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照规定，应按照统筹地区职工平均工资的60%来计算其一次性伤残补助金，单位的主张符合法律规定。