首页 > 法律咨询 > 吉林法律咨询 > 延边法律咨询 > 延边工伤赔偿标准法律咨询 > 四川省一次性伤残补助金怎么计算

四川省一次性伤残补助金怎么计算

莫** 吉林-延边 工伤赔偿标准咨询 2025.02.01 05:51:04 358人阅读

四川省一次性伤残补助金怎么计算

其他人都在看:
延边律师 工伤赔偿律师 延边工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

一次性伤残补助金的计算方法是这样的:
1. 一级伤残,按27个月本人工资计算;
2. 二级伤残,是25个月本人工资;
3. 三级伤残,为23个月本人工资;
4. 四级伤残,算21个月本人工资;
5. 五级伤残,按18个月本人工资来算;
6. 六级伤残,是16个月本人工资;
7. 七级伤残,算13个月本人工资;
8. 八级伤残,为11个月本人工资;
9. 九级伤残,按9个月本人工资计算;
10. 十级伤残,算7个月本人工资。

这里说的本人工资,指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2025-02-01 09:27:02 回复
咨询我

一次性伤残补助金的计算方法,给你讲讲哈。

1. 一级伤残:按27个月本人工资来算。
2. 二级伤残:对应25个月本人工资。
3. 三级伤残:算23个月本人工资。
4. 四级伤残:是21个月本人工资。
5. 五级伤残:18个月本人工资。
6. 六级伤残:16个月本人工资。
7. 七级伤残:13个月本人工资。
8. 八级伤残:11个月本人工资。
9. 九级伤残:9个月本人工资。
10. 十级伤残:7个月本人工资。

这里说的本人工资,指的是工伤职工在因为工作受伤或者得了职业病之前,12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按照统筹地区职工平均工资的300%算;要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按统筹地区职工平均工资的60%来计算。

2025-02-01 08:47:14 回复
咨询我

一次性伤残补助金的计算方式具体如下:
1. 伤残等级与对应月数:
    - 一级伤残:为27个月的本人工资。比如职工伤残被评定为一级,其一次性伤残补助金就依据此标准计算。
    - 二级伤残:是25个月本人工资。
    - 三级伤残:对应23个月本人工资。
    - 四级伤残:为21个月本人工资。
    - 五级伤残:是18个月本人工资。
    - 六级伤残:为16个月本人工资。
    - 七级伤残:对应13个月本人工资。
    - 八级伤残:为11个月本人工资。
    - 九级伤残:是9个月本人工资。
    - 十级伤残:为7个月本人工资。
2. 本人工资的界定:
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算补助金;若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2025-02-01 08:19:49 回复
咨询我

一次性伤残补助金的计算方法是这样的:
1. 一级伤残,按27个月本人工资算;
2. 二级伤残,是25个月本人工资;
3. 三级伤残,为23个月本人工资;
4. 四级伤残,算21个月本人工资;
5. 五级伤残,按18个月本人工资计算;
6. 六级伤残,是16个月本人工资;
7. 七级伤残,算13个月本人工资;
8. 八级伤残,为11个月本人工资;
9. 九级伤残,按9个月本人工资计算;
10. 十级伤残,算7个月本人工资。

这里说的本人工资,指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

2025-02-01 07:31:11 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫