下班途中摔伤属于工伤吗

下班途中摔伤是否属于工伤，要根据具体情形判断。
其一，在一般情形下，如果是因为交通事故导致摔伤，且本人在该事故中不承担主要责任，那么这种情况可认定为工伤。
例如，在下班路上正常骑行，被违规变道的机动车撞倒摔伤，就符合工伤认定条件。
其二，要是摔伤是由于自身疾病发作、醉酒或者吸毒等原因造成的，那就不属于工伤范畴。
比如，因醉酒后走路不稳而摔倒受伤，不能认定为工伤。
其三，在从事与工作有关的预备性或收尾性工作过程中摔伤，通常可认定为工伤。
比如，为了完成工作任务，下班后临时外出送资料，在返回途中摔伤，这种情况一般会被认定为工伤。
总之，认定工伤需满足“下班途中”“非本人主要责任的交通事故”等条件。
若有争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定，由其依据相关法规判定。

案情回顾:

小朱在下班途中摔伤，公司认为不属于工伤，双方产生争议。小朱是正常骑行时被违规变道机动车撞倒摔伤，但公司提出小朱可能存在醉酒情况，且认为其不是在从事与工作有关的收尾性工作。

案情分析:

1、若小朱确实是正常骑行被机动车撞倒且不承担主要责任，根据相关规定，此情况应认定为工伤，公司主张的醉酒情况若无证据支持则不成立。
2、若小朱是为完成工作任务临时外出送资料返回途中摔伤，属于从事收尾性工作过程中摔伤，也应认定为工伤，公司以非收尾性工作为由否定工伤不合理。