律师解析:
误工费的确定依据主要是
受害人的误工时间和收入状况。
对于有固定收入的工地工人来说,若日
工资为350元,因
工伤需停工留薪,通常
停工留薪期不超过12个月。
计算误工费时,直接用350元乘以误工的天数即可。
误工天数从受伤那一天开始计算,一直算到定残日前一天。
倘若伤情较为严重或者情况比较特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期,但延长的时间不得超过12个月。
另外,如果受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
这样能更合理地保障受害人因工伤而遭受的
经济损失,让他们在恢复期间能得到应有的
经济补偿。
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