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轻微伤应赔多少天误工费

陈** 青海-海北 人身侵权咨询 2026.01.07 01:39:42 413人阅读

轻微伤应赔多少天误工

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(一)明确误工时间
-以医疗机构出具的休息证明为准,如门诊病历或诊断证明中建议休息的天数。
-若双方对误工时间有争议,可申请司法鉴定机构出具误工期限鉴定意见,但轻微伤一般以医嘱为准。
(二)确定收入状况
-有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费。
-无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法举证的,按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-07 09:00:01 回复
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结论:
轻微伤误工费天数无统一标准,需结合具体治疗情况及医疗机构意见确定。
法律解析:
依据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人致人身损害应赔偿因误工减少的收入。误工费计算结合误工时间与收入状况。误工时间上,轻微伤误工期限以医疗机构出具的休息证明为准,像门诊病历或诊断证明里建议的休息天数。若双方对误工时间有争议,可通过司法鉴定机构的误工期限鉴定意见认定,但轻微伤一般以医嘱为准。收入状况方面,有固定收入按实际减少的收入算,无固定收入按最近三年平均收入算,无法举证则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。所以,轻微伤误工费天数要根据实际治疗情况和医疗机构意见来确定。如果大家在轻微伤误工费问题上有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

2026-01-07 07:12:48 回复
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1.轻微伤误工费的确定需结合误工时间与收入状况,且无统一天数标准,要依据具体治疗情况和医疗机构意见。侵害他人致人身损害,按法律规定应赔偿误工减少的收入,而误工时长和收入情况是计算误工费的关键要素。
2.解决措施和建议:
-受害人就医时应确保医疗机构准确出具休息证明,如门诊病历或诊断证明中明确建议休息天数。
-双方若对误工时间有争议,可考虑申请司法鉴定机构出具误工期限鉴定意见,但轻微伤一般以医嘱为准。
-有固定收入者要保留好收入减少的相关证据,无固定收入者尽量收集近三年收入证据,无法举证则按受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

2026-01-07 05:49:28 回复
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1.依据《民法典》,侵害他人致人身损害的,要赔偿对方因误工减少的收入。误工费计算取决于误工时间和收入状况。
2.误工时间上,轻微伤的误工期限以受害人治疗医院给出的休息证明为准,像门诊病历或诊断证明里写的建议休息天数。若双方对误工时间有争议,可由司法鉴定机构出具鉴定意见来认定,但轻微伤一般按医嘱就行,不用鉴定。
3.收入状况方面,有固定收入的按实际减少的收入算;无固定收入的按近三年平均收入算,无法证明的按受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资算。
4.轻微伤的误工费天数没有统一标准,要结合实际治疗情况和医疗机构的意见确定。

2026-01-07 04:57:19 回复
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法律分析:
(1)依据民法典规定,侵害他人致人身损害,需赔偿误工减少的收入。误工费计算取决于误工时间和收入状况。
(2)对于误工时间,轻微伤的误工期限以医疗机构出具的休息证明来定,像门诊病历或诊断证明里建议的休息天数。若双方对误工时间有争议,可通过司法鉴定机构的误工期限鉴定意见认定,不过轻微伤一般按医嘱确定即可。
(3)在收入状况方面,有固定收入的按实际减少的收入算;无固定收入的按最近三年平均收入算,无法举证的则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以,轻微伤误工费天数要结合具体治疗及医疗机构意见确定,无统一标准。

提醒:处理轻微伤误工费问题时,要保留好医疗机构的相关证明。不同案情的误工费计算可能有差异,建议咨询以进一步分析。

2026-01-07 03:35:36 回复
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