六十岁以上误工费给多少

结论：
六十岁以上人员主张误工费数额依实际误工损失确定，与年龄无关，需提供证据证明收入减少，无证据可能不被支持。
法律解析：
根据法律规定，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明或鉴定机构鉴定意见认定。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。六十岁以上仍从事劳动的人员，要提供劳动合同、工资流水、单位误工证明、经营记录等证据证明收入减少，法院会结合证据核定数额。若没有证据证明收入损失，法院可能不支持其误工费主张。如果您在误工费主张方面存在疑问或遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

1.六十岁以上人员主张误工费数额取决于实际误工损失，和年龄无关，关键在于因误工减少的收入。依据法律，误工费由误工时间和收入状况确定。
2.误工时间由医疗机构证明或鉴定机构鉴定意见认定。收入状况分三种情况：有固定收入的按实际减少收入计算；无固定收入的按最近三年平均收入计算；无法证明最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.六十岁以上仍从事劳动的人员，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明、经营记录等证据证明收入减少，法院会结合证据核定具体数额。若无证据证明收入损失，误工费主张可能不被支持。

解决措施和建议：
1.六十岁以上仍在工作的人员平时应注意留存劳动合同、工资流水等能证明收入情况的材料。
2.发生误工情况后及时让医疗机构出具相关证明，必要时申请鉴定机构进行鉴定。
3.一旦涉及误工费主张，尽快收集齐全相关证据提交给法院。

1.六十岁以上的人要主张误工费，数额得按实际误工损失来定。关键看因为误工少了多少收入，和年龄没啥直接关系。
2.按照法律，误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构的证明或者鉴定机构的鉴定意见为准。
3.收入状况分情况算。有固定收入的，按实际减少的收入算；没有固定收入的，按最近三年平均收入算；要是没法证明最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业职工上一年的平均工资算。
4.六十岁以上还在工作的人，得拿出劳动合同、工资流水、单位误工证明、经营记录等证据，证明自己收入减少了，法院会结合这些证据来确定具体数额。
5.如果拿不出证据证明收入有损失，误工费的主张可能不会得到法院支持。

法律分析：
（1）六十岁以上人员主张误工费，关键在于实际误工损失，而非年龄。依据相关法律，误工费由误工时间和收入状况决定。
（2）误工时间可通过医疗机构证明或鉴定机构鉴定意见来认定。
（3）收入状况的计算分三种情况：有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的按最近三年平均收入算；无法证明最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）六十岁以上仍在劳动的人员，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明、经营记录等证据证明收入减少。法院会结合这些证据核定误工费数额，若无证据则可能不支持误工费主张。

提醒：六十岁以上人员主张误工费要及时收集并保存好能证明收入减少的证据，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）六十岁以上人员主张误工费，要积极收集能证明实际误工损失的证据。若有固定工作，准备好劳动合同、工资流水、单位误工证明；从事经营活动的，提供经营记录等。
（二）确定误工时间，可依据医疗机构出具的证明或申请鉴定机构进行鉴定。
（三）明确收入状况计算方式，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入，能证明近三年平均收入按此计算，不能证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”就是误工费的法律依据。