律师解析:
工伤
伤残就业
补助金一般是在
工伤职工与用人单位解除或者终止
劳动关系之后才能够去领取。
要想领取它,是需要满足特定条件的,像得经过
劳动能力鉴定委员会鉴定为五至
十级伤残这类情况才行。
具体的领取流程是这样的:首先,由用人单位向参保地的
社会保险经办机构提出申请,同时要提交一系列的相关材料,其中就有
工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书以及解除或终止劳动关系的证明等等。
接着,社会保险经办机构会对这些申请材料进行仔细的审核,要是确认符合领取的条件了,就会按照规定来计算出伤残就业补助金的数额。
最后,把补助金支付给用人单位,再由用人单位转交给工伤职工。
如果用人单位没有依法去支付这笔补助金,那么工伤职工就可以通过劳动
仲裁等相关途径来维护自己的合法权益。
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