律师解析:
手指被机器压骨折这种情况属于
工伤范畴。
关于
赔偿金额,得依据具体的情况来计算。
其中,
医疗费是按照实际发生的费用来计算的,不会多算也不会少算。
停工留薪期工资方面,原本的工资福利待遇保持不变,由所在的单位每个月按时支付给员工。
伤残津贴,是根据
伤残的等级来确定的。
像一到四级,是本人工资的90%到75%这么个范围;
五到六级,是本人工资的70%到60%;
七到十级,就是6个月到22个月的本人工资。
除了这些,还可能有
一次性伤残补助金之类的,
一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,依次往下递减。
具体到底能
赔偿多少,得经过
劳动能力鉴定委员会进行鉴定之后才能确定。
要是单位没有给员工缴纳
工伤保险,那么相关的费用就都得由单位来承担。
这可是关乎到受伤员工切身利益的重要事情,大家一定要清楚了解。
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