工伤十级伤残厂里赔偿多少钱

当员工被认定为工伤十级伤残时，在厂里通常会涉及到一些费用的支付。
其中，一次性伤残补助金是7个月的本人工资，这是对员工因工伤导致部分劳动能力丧失的一种经济补偿。
而当劳动、聘用合同期满终止，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同的时候，就会有不同的费用支付方。
工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，一般为3个月的本人工资，这用于帮助员工在工伤治疗后进行后续的医疗相关事宜。
同时，用人单位则需要支付一次性伤残就业补助金，也是7个月的本人工资，以帮助员工在结束劳动关系后，能够更好地进行再就业的过渡。
需要注意的是，这些具体的标准并不是全国统一的，而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况来规定。
所以，实际的赔偿金额会因为地区差异、工资水平等因素而有所不同。
如果在工伤赔偿过程中存在其他特殊情况，建议员工咨询专业的劳动法律师，以获得更准确的法律建议和帮助。