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法院支持误工费需要什么证明材料

时间:2024.12.15 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1020人
律师解析:
法院在支持误工费的时候,通常需要以下这些证明材料。
首先得有收入证明,就像是劳动合同,能明确你在误工之前的工作情况和收入水平;
还有工资单,上面清清楚楚地写着你每个月的工资数额;
纳税证明也很重要,能证明你之前的收入是纳税的,更有说服力。
其次,得有误工时间证明,像医疗机构开的休假证明,那上面明明白白写着你因为啥要休假,治疗记录也能说明你受伤或者生病需要休息的时间,这样就能确定因为误工而导致的时间损失。
另外,工作单位出具的误工证明也不能少,得说明你在单位的职务是什么,工资标准是多少,因为误工扣发了多少工资等等情况。
受害人有固定收入,就按照实际减少的收入来计算误工费;
要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;
要是实在没法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
这样就能合理地确定受害人因为误工而应该得到的赔偿金额
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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