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医疗过错护理费如何计算

时间:2024.12.15 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1232人
律师解析:
医疗过错护理费的计算方式通常是这样的。
一般来讲,是以护理人员的实际收入作为依据的。
要是护理人员有固定的收入,那就按照他因为护理而耽误工作减少的收入来计算,而且收入的标准是按照他最近三年的平均收入来算的。
要是没法举证证明自己最近三年的平均收入情况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
要是护理人员没有收入,或者是雇佣了护工,那护理费就可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
护理的期限,是要计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止的。
要是受害人因为残疾而不能恢复生活自理能力,那就可以根据他的年龄、健康状况等这些因素来确定一个合理的护理期限,不过最长不能超过二十年。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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