人死亡依据什么赔偿

在处理涉及到人员离世的事故赔偿事宜时，往往需要综合考虑众多复杂因素，其中包括但不仅限于死者的年龄、职业收入水平、家庭结构与经济状况及导致人员丧生的特定原因等等。
若由于第三方或责任主体的过失行为而引发的人员伤亡事件，其赔偿范围可能涵盖丧葬费用、被抚养亲属的生活费用、死亡赔偿金等多个方面。
然而，若是由于工伤事故所导致的人员死亡，则还需额外支付工亡补助金等相关款项。
关于死亡赔偿金的具体数额，应根据案件受理地所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个指标为基础，按照二十年的期限进行计算。
但是，对于超过六十周岁的受害者，其年龄每增长一岁，相应的赔偿年限便会减少一年；
而对于年满七十五周岁的受害者，其赔偿年限将仅按照五年来计算。