用人单位不承认工伤的由谁负责举证

当雇主拒绝承认工人遭受了工伤时，该举证责任将由雇主承担。
如果雇主无法提供充足的证据来证明工人未遭受工伤，那么此工伤案件很有可能会被裁定为真实存在的。
这样做的目的在于保障劳动者在社会劳动中所应享有的合法权益，并有效防止雇主通过片面否认工伤事件来逃避应当支付的赔偿责任。

《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。