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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁案件审结后，用人单位要是对裁决结果有意见，可以向司法机构申诉或起诉。但要注意，这些申诉或起诉都有严格的时间限制。一般来说，用人单位得在收到仲裁裁决书的十五个自然日内，向当地人民法院提交诉讼申请。在这过程中，用人单位得好好准备证据和资料，这样才能有力地支持自己的申诉主张。
对劳动仲裁裁决不服提起上诉的，最终判决期限会因情况而异。普通程序审理的，自立案起一般六个月内审结；简易程序通常三个月内就能审结。要是案件比较复杂，经批准还可以延长审理期限。要注意的是，上述审理期限不是绝对固定的，实际可能会受到多种因素的影响而发生变化。
劳动仲裁裁决的执行度如何如您有意向寻求劳动仲裁，劳动部门通常情况下都会予以受理。其所受理的案件范围包括:1.雇主和劳动者之间因开除、解雇或辞职以及离职所引发的纠纷；2.当事人因工作时间、休息休假权、社会保险等相关事宜产生的争议；3.以及对追讨劳动报酬、工伤医疗费用等方面的争议。
在仲裁庭给出最终判决之后，应立即制作并发出裁决书给双方面对面。若有一方对该裁决表示不满，可在收到裁决书之日起十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼；若是逾期未采取任何行动，则裁决书将立刻生效且具有法律约束力。对于已正式生效的裁决书，双方需根据裁决书中的条款和时间要求及时进行履行。
假如您正在为处理劳动仲裁事宜忙碌不堪，却由于往返于进行各类诉讼导致金钱负担较为沉重，实际上，您是有权利向雇主申请报销这部分费用的。然而，这项措施并不是轻而易举即可实现的，还需要充分了解相关的法律规定，以及劳动仲裁机构或法院对此类事件的看法和态度。若您希望追讨仲裁过程中所产生的旅途费用的报销问题，那么必须提供充足的证据以表明这些款项确实是你因参与了此次劳动仲裁活动而支出的。
