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签了固定合同我想辞职该怎么办

时间:2025.03.18 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1141人
律师解析:
在签订了具有固定期限条款的劳动合同时,倘若您有意离职,建议提前30天向用人单位提供书面的辞呈。
而在试用期阶段,只需提前3个工作日向用人单位提出申请,便可依法解除与之签署的劳动合同。
在此种情形之下,您享有合法的辞职权益,无须承担任何违约责任
然而,请务必妥善处理好工作事宜,确保不会对用人单位带来不必要的经济损失
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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王志强律师

吉林修正律师事务所

王志强律师(执业证号12205202110359368),现执业于吉林修正律师事务所,专职律师。部队转业后,秉持“诚信、敬业、严谨、真心”的服务理念投身于律师行业,从业后深耕民事诉讼领域,担任医药大型企业及通化乡振会法律顾问,代理标的额过千万案件多件,均取得了良好案件效果。

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