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员工劳动合同几份合法

时间:2024.10.20 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:842人
律师解析:
根据法规的规定,每位员工的劳动合同通常需签订两份原件,包括雇主及员工双方各自保存一份。
此举旨在充分保障两者之间的各项权益,当劳动关系中出现任何争议或纠纷时,这将成为双方的重要法律依据,从而有效地维护彼此的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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