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劳动合同到期未续签可以直接离职吗

时间:2025.04.24 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1079人
律师解析:
鉴于劳动合同已至期限且未能再续约,通常情况下,劳动者可直接与其所供职公司结束劳务关系
原因在于,当合同期满时,则意味着原有的雇佣与被雇佣关系将自动终止,劳动者在此情况下,有权自由选择是否继续留在目前所在的岗位继续工作。
然而为了尽量避免可能出现的纷争或误解,我们强烈建议您在正式离开之前,通过书面方式知会用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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广东同福律师事务所成立于2005年,是广州市司法局直属管理的综合性合伙制律师事务所,律所总部位于广东省广州市东风东路555号粤海集团大厦26楼,拥有一流的办公环境和现代化办公设备,随着科技的不断进步,同福引入了先进的法律科技管理系统,可以最大化地提高法律服务质量,优化法律服务工作流程,发现法律服务新的维度,为客户提供更高效更专业的法律服务。 砺炼数载,广东同福律师事务所已经成为中国广东大型综合性律师事务所之一。逐渐形成“规范化、专业化、团队化、国际化”的运营模式。 同福秉承客户第一、专注高端、资源共享、首问责任等原则,专注为企业提供全方位的高端法律服务。

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