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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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如果离职证明文件找不到了，你可以去找原来的公司重新开一份。一般来说，公司都会把离职手续这些东西好好保存着，所以可能会有记录。你可以主动联系原来公司的人力部门或者相关负责人，跟他们说清楚你的情况，让他们帮你想想办法。虽然不同公司补发证明的程序和条件可能不太一样，但只要你说的情况是真的，大部分公司都会积极配合你的。
劳动合同的解除办理地和方式，得看具体情况。双方协商解除，一般在用人单位的人力部门办手续。用人单位单方面解除，劳动者单方面终止劳动关系，也可能在人力部门解决。要是有纠纷，可能得去仲裁机构申请仲裁，或者去法院起诉。
一般来说，公司会提供解除劳动合同证明书。这个任务通常由人事部门来完成。要是公司因为各种原因，不给员工开这个证明，或者拖拖拉拉不给开，员工可以先跟公司好好商量，看能不能找到个好的解决办法。要是商量了也没用，员工还可以去当地的劳动监察部门申诉，让他们督促公司按照法律规定，赶紧把证明开出来。
原就职单位开具劳动合同解除证明，需经劳资双方确认后，前往人力资源与社会保障厅劳动关系科办理。若解约期限超出规定，还需提交加盖公章的相关证明以供审核。请确保手续完备，以便顺利办理后续事宜。
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与解除劳动关系去哪里办理相关的法律方面知识。
