一年以后工伤认定能推翻吗

在大多数时候，想要在一年后对已经做出的工伤认定产生影响变得较为困难，然而这并非表明其不可行。
只要有新的重要且关键性的证据浮出水面，足以有力地证明此前进行的工伤认定确属错误，那么就具备了发起重新认定的可能性。
然而，值得注意的是，这个过程将会相当繁琐，并且需要经过严谨的审查以及充足的理由支持。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。