工地发生意外死亡赔偿标准是什么

在处理工地突发意外导致的人员伤亡事件时，我们会根据相关法规及政策规定，向受害者家属支付相应的赔偿款项。
这些赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等三大部分。
其中，丧葬补助金的计算方式为以事故发生之前六个月所在地区的全域范围内企业在职员工的月均工资作为参考依据进行计算；
而供养亲属抚恤金则是根据受害者生前所提供主要生活来源的亲属以及其自身是否具备劳动能力等因素，按一定比例发放给他们；
至于一次性工亡补助金，其具体金额是参照前一年全年全国城镇居民可支配收入水平的20倍来设定的。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。