律师解析:
若您在矿场担任劳作职务期间不幸导致手指骨折,通常而言,这种情形将被判定为
工伤。
为了确保您的权益得到保障,我们建议您首先确认是否在合法的工作时间以及工作场所范围之内因正当的工作事务而遭受了事故所引起的伤害。
例如,由于工作职责所引发的
暴力或其他不可预见的
意外事故,或是在工作时间前或后于工作场所进行与本职工作相关的预备工作或善后处理工作中受到事故所致的伤害,这些均可能被认定为工伤情景。
因此,我们强烈建议您尽快向用人单位进行汇报,同时务必保留相关的证明材料,比如医疗诊断记录、事故发生现场的照片等等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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