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提起离婚诉讼需要遵循哪些程序

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:881人
律师解析:
以下为解决劳动争议纠纷所需遵循的程序:
首先,请您前往当地人民法院,提交关于劳动争议起诉申请。
接着,经过法院立案大厅对您的案件进行严谨且细致的审查之后,若认定符合立案条件,便会下发立案通知书给您,同时提醒您需要及时缴纳相关诉讼费用
随后,民事审判庭将受理此案,并向对方当事人发出传票,明确告知他们在指定日期准时出席法庭应诉。
在此过程中,法院还可能安排庭前调解以促进双方达成和解协议。
最后,便是进入正式的开庭审理环节以及法院作出公正裁决的阶段了。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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