劳动争议起诉需要什么文件

劳动争议申请仲裁时限为一年，自权益受侵害之日起算。拖欠劳动报酬争议不受此限，当劳动关系终结时，申请仲裁的时限就必须在劳动关系结束之日起的一年内完成。

1.争议发生后30天内，双方有权申请调解，调解限时15天。 2.技术仲裁应在一年内申请，劳动争议仲裁一年内提请，全程约45个工作日，可能最多延期15天。 3.裁决书送达后15天内可上诉，普通诉讼期60个工作日，特殊情况可延长。

劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估，如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准，则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决，申请人有权依法起诉。