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不交保险了会被起诉吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1119人
律师解析:
在实践中,倘若企业未能按时缴纳相关社保费用,通常我们无法立刻提起法律诉讼来解决问题,而需要首先进行劳动仲裁程序。在劳动关系中出现任何纠纷时,拥有相应诉权的当事人应当首先向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。倘若仲裁结果未能满足其期望,他们有权依据法定程序提起诉讼流程以维护自身合法权益。
此外,对于那些没有按照规定办理社会保险登记手续的用人单位,社会保险行政部门有权发出书面通知要求其限期内进行整改,否则将面临严厉的处罚措施。具体而言,如果用人单位未能及时纠正错误行为,社会保险行政部门将对其处以应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人分别处以五百元至三千元不等的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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