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河南省再婚能享受几天婚假

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1046人
律师解析:
依照常规,我国的法定婚假期通常为三日。
无论您是初次步入婚姻殿堂,还是已经重新披上婚纱,均有权享受该项合法权益。
根据我国现行法律法规及政策的相关规定,所有在职员工都可享有这项三天的婚假福利。
关于再婚人士的婚假权益之争,劳动和社会保障部门曾经给出过明确的解答,他们认为,“依据我国的法律以及国家针对职工婚假的相关规定,再婚者与初婚者在法律地位上并无区别,因此,用人单位应对再婚职工参照国家的相关规定,给予与初婚职工同等的婚假待遇。
法律依据:
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。这些就是我们在这方面的知识。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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