广东佛山劳动能力鉴定9级赔偿标准不合理怎么办

关于工伤的赔付标准并未按照实际工资进行结算，主要包括以下几个方面：
首先，当劳动者遭受到工伤伤害时，如果用人单位拒绝或缩减了应有的赔付金额，劳动者必须在事故发生之日起一年内，向所在地区的劳动社会保障行政部门提出工伤认定的申请。
预计此项程序在60天内将会获得相应的法律认证。
其次，一旦拿到了工伤鉴定的结果，劳动者便有权利选择性地与用人单位进行进一步的磋商，商讨具体的赔偿事宜，以期谋求自身的合法权益。
如果当事人无法达成共识，他们仍可选择通过当地的仲裁机构来进行仲裁裁决，对于仲裁机构作出的裁决，当事人如果不服的话还可以向上一级人民法院提起上诉。
最后，需要注意的是，如果劳动者本人或者其近亲家属已经获取到工伤认证结果，就有权依据相关规定向工伤保险基金申领现行支付的工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。