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劳动合同老板辞退员工没犯错的情况下受保护吗

时间:2024.09.05 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1468人
律师解析:
根据我国相关法律法规经济补偿应按照劳动者在现就职公司的工作年限作为参照因素,标准为每满一年即支付给劳动者相当于一个月工资的金额。
如果该工作年限超出六个月但未达到满一年的程度,则将这段时间视作一整年进行计算;若工作年限不足六个月,则需向劳动者支付半个月的经济补偿。
其次,如劳动者月工资水平已经超越了公司所在地对应行政区域的上年度职工月平均工资的三倍,那么对于这类员工的经济补偿标准将按职工月平均工资三倍的数额执行,同时允许补偿年限最高不超过十二年。
在此项细则中所涉及到的“月工资”概念,特指劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算十二个月的总收入平均值。
此外,需要明确的是,确定经济补偿及赔偿金数额时,须以自劳动者开始受雇之日起开始计算,每满一年即补发一个月的工资,但是如果这些补偿是因为违反了劳动合同法解除劳动合同关系产生,那就要依照相应规定补偿两倍赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
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胡润天律师

安徽金亚太律师事务所

胡润天律师,秉承“尽职、勤勉、专业"的执业理,执业于安徽十强、全国优秀律师事务所,安徽金亚太律师事务所。 教育背景:东北财经大学会计学管理学学士学位,法学学士学位 研究方向:劳动争议、房产纠纷,刑事辩护业务范围:交通损害、婚姻家事、工伤赔偿、刑事辩护、债权债务、房产纠纷、法律顾问 简历:合肥市执业律师, 办公地点:合肥市庐阳区阜南路安粮东怡金融广场B座37楼(地铁五号线杏花公园站), 律师简介:胡润天律师拥有管理学、法学双学士学位,曾办理大量诉讼案件,经验丰富,对于案件信息善于观察、嗅觉灵敏。业务范围包括房产纠纷、刑事辩护、债权债务、交通损害、工伤赔偿、离婚诉讼、法律顾问等等,系律所主办律师,具有大量实务操作经验。参与办理多起省内外有重大影响的刑事民事案件,拥有丰富的理论知识和实践经验。执业以来,胡律师尽职勤勉的工作态度,专业素养和专业功底收到客户的认可,拥有多起成功案件经验。目前执业于全国优秀、安徽十强律师事务所安徽金亚太律师事务所。 胡润天律师亲办重大案件(部分)内容节选:北京市某公司健康管理师证大型诈骗案(罪轻辩护、影响重大,涉案金额上千万,涉案人数众多,多次发回重审,委托胡润天律师参与辩护后较原审降低刑期一年多。涉缅北诈骗L案(当事人参与境外诈骗,在缅北电诈园区待了长达11个月,最终成功取保,争取一年六个月的量刑建议,监外执行。);合肥X某大型中介多人诈骗案(当事人系演艺公司主管,被公诉机关指控以虚构剧组骗局方式诈骗年轻演员金钱和身体等等,胡律师参与辩护后降低指控金额,获得有效辩护结果。);瑶海婚内洗房纠纷(二婚妻子唆使男方出售婚前个人财产购买婚内夫妻共同财产,最终离婚主张分割,经过律师代理,成功为男方保住百万房产);瑶海某商铺诉讼案(当事人购买到烂尾楼商铺,委托律师参与后成功撤销合同,约定返还房款。);芜湖X公立医院建设工程案;芜湖百万民间借贷纠纷;合肥南站X开发商商品房集体诉讼案(某五百强房产公司的夸大宣传,当事人购买商铺后无法获得逾期收益,造成巨大影响,金额上亿元。);其他办理/参与案件(未包含全部案例)六安某小区建设工程再审案、合肥某公司建筑工程案、瑶海区某连环商铺租赁案、黄山市某书店合同纠纷案、海南某公司股权纠纷案、某大有限公司劳动纠纷案数起、某大学仲裁案、某买卖合同案(一、二审),某商贸不当得利纠纷案、合肥市瑶海区某商铺商品房买卖合同纠纷案数起、安徽某房地产物业服务合同纠纷案、“健康管理师 ”北京某特大诈骗案、淮南马某交通肇事案、上海某公司工伤赔偿案、民间借贷及交通损害案件数十起,曾直接间接为:某汽车营有限公司、安徽某公司提供法律服务。执业的金亚太律师事务所为安徽十强、全国优秀律师事务所。

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