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在供销社单位职工突然患病死亡怎么办

时间:2026.04.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1378人
律师解析:
若被正式判定为工伤,应按《工伤保险条例》中的相应条款进行赔偿
若是非因工造成的伤亡事故,将按照常规死亡处理,允许享受丧葬补助金抚恤金待遇,该部分金额将由基本养老保险基金进行支付,至于用人单位则无需承担任何赔偿责任
然而,单位在人性化关怀层面,可以考虑向当事人的亲属给予适当补偿。
法律依据:
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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