工伤鉴定后拿赔偿金有时间限制吗

1.工伤鉴定后拿赔偿金有时间规定。单位缴了工伤保险时，社保机构支付的一次性伤残、医疗补助金等，交齐资料60日内支付。单位支付的停工留薪工资等，要在职工离职时给，不然职工1年内可申请仲裁。
2.单位没缴工伤保险，全部赔偿单位担。单位拒付，职工1年内申请仲裁。仲裁生效单位不履行，职工2年内可申请法院强制执行。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤鉴定为伤残。其所在单位已缴纳工伤保险，但在小朱提交完整资料超过60日后，社保经办机构仍未支付一次性伤残补助金和医疗补助金。同时，小朱离职时单位也未支付停工留薪期工资和一次性就业补助金。小朱与单位沟通无果，不知如何维权。

案情分析:

1、由于单位已缴纳工伤保险，社保经办机构应在小朱提交完整资料后60日内支付一次性伤残补助金、医疗补助金等，其逾期未支付的行为不符合规定。小朱可向相关部门反映督促支付。
2、单位应在小朱离职时支付停工留薪期工资、一次性就业补助金，未支付的情况下，小朱可在1年内申请劳动仲裁维权。若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担，单位拒绝支付时，小朱同样可在1年内申请劳动仲裁，仲裁裁决生效后单位不履行，小朱可在2年内申请法院强制执行。