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食指远端骨折能评工伤等级吗

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1412人
律师解析:
手指远端骨折若能被认证为工伤,则可被评定为十级伤残
根据我国相关法律和规范《工伤级别鉴定标准》所制定的准则,以下内容将详细解释条例:
5.10十级工伤5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍是此次评估的重要依据。
5.10.2十级条款系列凡是符合5.10.1或下列条款之一者,皆可被判定为工伤十级伤残。
1)符合中度毁容标准之一者;
2)面部因创伤留有疤痕,植入皮肤,异物色素沉淀或脱失超过2平方厘米;
3)全身上下疤痕总面积小于5%,但大于等于1%;
4)由于严重扭伤或撞击而造成脊椎间盘髓核突出,并伴有神经刺激症状者;
5)单只手指除了大拇指以外,其他任一无名指远端触觉丧失或功能丧失;
6)指端植入皮肤手术之后(增生性疤痕大于1平方厘米);
7)手背植入皮肤的面积超过50平方厘米,且伴有较为明显的疤痕;
8)手掌和脚掌植入皮肤的面积超过30%;
9)除姆趾之外,其他任一肢体最后一节指骨缺失;
10)足背部植入皮肤的面积高于100平方厘米;
11)膝关节半月板受伤,膝关节交叉韧带受伤但未进行手术治疗者;
12)身体各部位骨折治愈之后,未出现功能障碍或只有轻微的功能障碍等。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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