律师解析:
手指远端骨折若能被认证为
工伤,则可被评定为
十级伤残。
根据我国相关法律和规范《
工伤级别鉴定标准》所制定的准则,以下内容将详细解释条例:
5.10
十级工伤5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍是此次评估的重要依据。
5.10.2十级条款系列凡是符合5.10.1或下列条款之一者,皆可被判定为工伤十级伤残。
1)符合中度毁容标准之一者;
2)面部因创伤留有疤痕,植入皮肤,异物色素沉淀或脱失超过2平方厘米;
3)全身上下疤痕总面积小于5%,但大于等于1%;
4)由于严重扭伤或撞击而造成脊椎间盘髓核突出,并伴有神经刺激症状者;
5)单只手指除了大拇指以外,其他任一无名指远端触觉丧失或功能丧失;
6)指端植入皮肤手术之后(增生性疤痕大于1平方厘米);
7)手背植入皮肤的面积超过50平方厘米,且伴有较为明显的疤痕;
8)手掌和脚掌植入皮肤的面积超过30%;
9)除姆趾之外,其他任一肢体最后一节指骨缺失;
10)足背部植入皮肤的面积高于100平方厘米;
11)膝关节半月板受伤,膝关节交叉韧带受伤但未进行手术治疗者;
12)身体各部位骨折治愈之后,未出现功能障碍或只有轻微的功能障碍等。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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