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河南省婚假多少天2024年新规定

时间:2024.04.09 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1145人
律师解析:
在享有国家法定婚期限定的1至3天之外,额外延长婚假的天数为18天。
这是根据《中华人民共和国河南省人口与计划生育条列》中的第二十七条规定执行的。
依据此条款,依法进行婚姻登记注册的夫妇,除了可以享受国家所分配的婚假期外,还将额外增享婚假期限达十八天之久;倘若参加了婚前医学检测检查,还可再次增补婚假时间为七天之多。
此外,只要满足法律法规规定的生育情况,不论生育子女的数量与性质如何,除国家已规定的产假以外,都可以在此基础上再次增补产假天数长达三个月之久;并且,对于其配偶,也应当赋予护理假长达一个月之久;
值得特别注意的是,在整个婚假、产假以及护理假期间,应依照相关法规规定作为正常雇佣期来计算。
法律依据:
《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的,在子女年满三周岁前,每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假,育儿假期间视为出勤。
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