律师解析:
在遭受手指
工伤后,您可能会涉及到依照《中华人民共和国
工伤保险条例》中工伤
十级伤残的评定标准进行评估。若经判定符合相应标准,则可获得
医疗费用、停工期间的薪酬福利、住院时享用的伙食津贴以及
护理费、往返于医院与工作场所之间的
交通费以及住宿费等多项赔付资源。倘若鉴定结果显示构成十级伤残程度,那么您还将有机会获取一次性的
伤残补助金(金额为八个月的本人
工资)。
若在此情况下解除或终止与用人单位间的
劳动关系,职工还得以享受到一次性的伤残就业补助金和一次性的工伤医疗补助金,而这两部分的具体数额标准就由所在省、自治区或直辖市的人民政府采用规章制度来进行明确规定了。当然,如果鉴定结果证实存在更为严重的伤残级数,那么您所获得的
赔偿金额将会有所提高。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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