有了误工鉴定还需要收入减少证明吗

若在交通事故中进行了工伤申报并获得批准后，能否继续索赔对方的误工费？对于此类涉及交通事故与工伤的复杂案例，如何正确主张权利以实现最大化利益呢？在此提示您，理论上，社会大众在遭遇交通事故导致的工伤时，既有权追求民事损害赔偿，也可进行工伤保险赔偿。
依照我国现行法律法规的规定，如果员工遭受到第三方责任人所导致的工伤，工伤保险机构并不负责支付所需的医疗费用，而这部分损失主要由第三方予以赔偿。
然而，工伤者仍可以享受到其他的工伤保险待遇。
具体而言，根据我国《中华人民共和国民法典》相关条款，侵权行为给他人身体健康带来伤害的，应当为对方负担医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴等用以治疗和康复所必需的合理花费，以及因误工而降低的收入，同时也应承担因他人失误产生的误工费用。
关于申请交通事故工伤认证的相关事宜，以下是详尽信息供您参考：
首先，须提交受害人及其家属的身份证复印件及个人书面申请（需详细阐述事故经过以及遭受的伤害程度，包括时间、地点、事故现场见证人及用人单位对于该起受伤事件的处理方式，同时须说明是否已将相关情况报送至安全生产监督管理部门以及最终的事故结案情况）；
其次，必须收集两名以上证人的证词、身份证明复印件以及身份证复印件（以便于记录事发现场的所见所闻）；
再次，需要出示受害人和用人单位之间存在劳务关系的有力证据，如劳动合同、工作许可证、押金收据等等（如在受害人为劳动者与用人单位间存在劳动纠纷的情况下，双方需按照法定程序申请仲裁，以由劳动争议仲裁委员会依法裁决确认劳务关系，进而妥善处理劳动争议事项，在此过程中的时间将不予记入工伤认证的截止期限之内）；
此外，还须提供雇主的商业登记簿复印件或工商行政管理部门出具的确认函件；为了申请人能够顺利获取所需信息，申请材料除纸质式外，同时还应准备电子版以便于用人单位审查；
最后，请如实填写《工伤认定申请表》，然后即可申请工伤认定；还有一些可能需要进一步提交的材料，例如：
（1）若交通事故方涉及到车辆管理部门的责任划分问题，则须提交详细的交通事故责任认定书；
（2）企业内部发生的交通事故也需由企业车辆管理部门出具明确的责任认定书才能申请工伤认证；
（3）若工作者在履行本职工作时受暴力侵害致残的，则还需提供公安部门或法院的判决书加以佐证。
建议所有提交的认证材料均采用标准的A4纸规格，同时如果有复印的材料，务必附上原件以备劳动部门的查验。
在办理完上述所有手续之后，只需提交上述完整的书面材料，便可成功申请交通事故工伤认证。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。