未到退休年龄死亡养老保险怎么办

假如员工在尚未达到退休年龄时不幸离世，对于其养老保险相关权益的处理方法大致如下：
即社保局将会为其个人帐户的所有充值进行结算，其中包括剩余的存款以及在建立个人帐户之前所缴纳的那部分费用的本息。
该笔款项将一并以全款形式交付给他的法定继承人。
倘若参保人员在退休之前便提前离开人世，那么他的个人账户存储额及其建立个人账户此前的全部缴存资金的利息也会按照规定的流程一次性全部支付给他的法定继承人。
其次，对于已经去世的参保员工，其家属可依据有关法规向社保机构申请领取丧葬补助金与抚恤金两笔福利补贴。
同时，若遇参保员工因病或工作原因非自然身故，其遗属同样享有领取丧葬补助金和抚恤金两项权利。
最后，如果死亡职工的直系亲属完全失去了劳动能力或者满足某些特定条件，他们亦有资格依照当地政府指定的规则，获取相应的救济费和生活困难补助费。
值得注意的是，由于地方政策的差异，各类补贴的具体额度及领取细节可能存在区分，因此建议咨询本土的相关部门，以了解详细情况及适用规定。

《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。