普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,全周总工作不应超过44小时,且用人单位应确保员工每周至少休息一天。此外,用人单位必须在元旦、春节、五一国际劳动节、国庆节等法定节日安排劳动者休假,其他由法律、法规规定的休假节日也应合理安排。
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残疾人就业保障金的计算方式为:按比例应安排残疾人数=上年度全体员工数×1.5%;应缴费金额=(按比例应安排残疾人数-已安排残疾人数)×全职员工年平均工资;实际应缴金额=应缴费金额-减免金额。此资金旨在维护残疾人权益,未按规定比例雇佣残疾人的机构、学校等需缴纳。
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各省份《人口与计划生育管理条例》规定男方陪产假一般为7日,晚婚晚育者可延长至10日。特例如河南省,男方陪产假可达30日。各用人单位陪产假期间薪资政策有差异,但奖金福利待遇不变。部分地区允许陪产假转女性产假,由女性享受。
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先报警并往医院接受检查与治疗。申请法医鉴定确定伤害程度。伤势为轻伤或更重,将升级为公诉案件,由公安部门移交检察机关审查起诉。可向人民法院提起民事自诉,要求加害方承担人身损害赔偿责任。提起民事自诉需递交书面起诉状,列出双方信息、诉讼请求及证据。需要提起公诉案件,人民检察院将全面审查后依法提起公诉。