北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询该律师
申请仲裁需提交详细书面申请,满足对方人数;仲裁委五个工作日内决定是否受理,拒收需说明原因。受理后五日内通知被申请人,庭审提前五天通知,缺席视为自动撤诉。仲裁优先调解,调解不成则裁决;最长期限45个工作日,可延最多15个工作日。裁决后15日内可上诉,否则生效。

申请仲裁需提交详细书面申请,满足对方人数;仲裁委五个工作日内决定是否受理,拒收需说明原因。受理后五日内通知被申请人,庭审提前五天通知,缺席视为自动撤诉。仲裁优先调解,调解不成则裁决;最长期限45个工作日,可延最多15个工作日。裁决后15日内可上诉,否则生效。

劳动争议处理流程如下:1.递交申请,时效一年;2.提交后五个工作日内,仲裁委员会决定是否受理并告知;3.受理后五日内送达被申请人;4.庭前调解,达成共识制作调解书,具法律效力;5.一般四十五个工作日内裁决,复杂可延最多十五天,逾期可向法院申诉;6.执行相关事项;7.若对裁决不满,可申请撤销并提起诉讼。

房屋买卖纠纷案件审判程序规定:签订包含地理位置、所有权、售价、支付方式和违约责任的书面契约,经房地产交易管理部门审查、立契、缴税后,办理产权转移过户手续。违反规定引发纠纷,将依法审判。

劳动仲裁流程包括:当事人在权益受损一年内向劳动仲裁机构申请仲裁,经受理后启动开庭程序。在裁决前,先尝试调解;若调解不成,则作出裁决。当事人对裁决不服,可依法向法院起诉。