如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤,用人单位不承担费用,工伤保险基金承担:1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的,又在15日内向二审法院上诉,二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判,也可能是发回一审法......
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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工伤治疗期间,用人单位应支付劳动者原工资及福利待遇,并保持不变。工资支付周期通常为每月。停工留薪期限一般不超12个月,特殊情况下可再延长12个月。伤残评定后停发工资,享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗者,享受工伤医疗待遇。生活不能自理者,单位承担护理责任。
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保险合同中通常规定,理赔产生的律师费由保险公司承担。若被保险人在保险期内遭遇事故并需律师代理理赔,费用由保险公司支付。若被保险人已自行承担,则无法再向保险公司索赔该费用。
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工伤保险旨在为工作中受伤的劳动者提供法定援助,但特定情况下可拒绝支付赔偿。这些情况包括:失去享受待遇资格,如犯罪或被判刑;拒绝接受劳动能力鉴定或治疗;以及被判刑并正在服刑。这些规定确保了工伤保险的公平和有效使用。
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一次性伤残补助金按事故前7个月工资发放。治疗及护理费用按统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算。解除或终止劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额按各省、自治区、直辖市人民政府规定确定。