律师解析：
用人单位给职工参加
工伤保险的，职工发生
工伤后，由工伤保险基金负责
赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤
赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工
工资;工伤职工
伤残评定以后，五级、
六级伤残的
伤残津贴和五到
十级伤残的一次性
伤残就业
补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。
法律依据：
《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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