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北京嘉维律师事务所
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企业年金领取方式灵活，员工退休后可选择一次性领取或按月分期领取。企业年金作为补充养老保险制度，基于基本养老保险之上，员工可自愿参与。员工达到法定退休年龄或丧失工作能力时，可依法从个人账户领取或购买商业养老保险产品，享受相应福利。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤九级退休时企业有无一次性补偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
企业不能一次性结算离退休人员退休金。已经结算的要立即予以纠正。
